Визы и разрешения
Продление вида на жительство и рабочего разрешения
При продлении нужно заново проверить трудовые отношения, разрешение на работу, вид на жительство, срок паспорта, данные работодателя и местные требования.
8 min read
Версия документа: V2.1 (внешняя) | Обновлено: 2026-05 | Целевая аудитория: Иностранные граждане, работающие в Китае, которым необходимо продлить вид на жительство или обновить рабочее разрешение
Сначала важно понять: продление - это не повторение первой подачи
При продлении нужно заново проверить трудовые отношения, разрешение на работу, вид на жительство, срок паспорта, данные работодателя и местные требования. Поздний старт может прервать законную работу и пребывание.
1. Что это такое? Кому это нужно?
Если вы работаете в Китае по разрешению на проживание рабочего типа и имеете Рабочее разрешение для иностранцев, до истечения срока их действия вам необходимо пройти две отдельные процедуры продления:
1. Продление рабочего разрешения
2. Продление вида на жительство
Оба документа необходимо продлить. Отсутствие любого из них — проблема.
2. Почему это важно? Какова цена ошибки?
- Штрафы за просрочку: 500 юаней в день, до 10 000 юаней
- Порча визовой истории: записи о просрочке заносятся в систему
- Утрата рабочего разрешения: работодатель не может продолжать уплачивать социальное страхование
- Повторная заявка стоит значительно дороже
Начинайте процедуру продления не менее чем за 60 дней до истечения срока.
3. Почему это сложнее, чем кажется?
- Документы нужно обновлять
- Информация о работодателе могла измениться
- Некоторые города требуют новый медосмотр
- У двух продлений разные временные окна
- Требования онлайн-системы и на приёме могут не совпадать
4. Как мы помогаем?
- Планирование графика
- Аудит документов и оценка возможности повторного использования
- Предварительная обработка изменений
- Оформление при смене работодателя
- Полное сопровождение
5. Действуйте сейчас
Свяжитесь с нами заранее — мы поможем составить чёткий график продления.
© 2026 Bervey Group Limited (bervey.com.cn). Все права защищены. Копирование или коммерческое использование без письменного разрешения запрещено.